募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の増員
- 仕事内容
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【担当業務】レディスインナー(下着)の素材開発エキスパートとしての業務全般。
●革新的な素材の開発
●全国のサプライヤーからの、正確、且つ、最新のトレンド・情報収集
●製品及び資材の品質管理
●フィッティング及び素材機能のチェック
●サプライヤー、ニッター、糸メーカー、染工場などとのやりとり(出張有)
【所属部署】
本求人含め3名体制。現任者は50代、60代の2名
【平均残業時間】
月間15時間未満
【関連部署】
デザイナー、MD、広告販促、PR、営業、QC等。その他、アジアヘッドオフィスのトリンプ香港とのやり取りもあります
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)レディスインナー(下着)の素材開発経験(Best)、
もしくはスポーツブランド等の伸縮性・機能性素材の開発経験5年以上
(2)インナーやアウター(外衣)のパターン知識
(3)ビジネス英語
- 歓迎
- レディスインナー(下着)の素材開発経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
決断力、革新性、チームワーク、実行力、説明能力、向学心、変化を好む姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:30~18:15 休憩1時間
- 年収・給与
- ※年収は600万円程度を目安に、前職、経験を考慮のうえ同社規定に基づき決定します。月給及び年二回の賞与での支給。残業代全額支給
- 待遇・福利厚生
- 昇給原則年1回、賞与原則年2回(6・12月)交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)時間外手当 役職手当 財形貯蓄制度 退職金制度 慶弔見舞金制度 人間ドック補助制度 加入健保組合直営保養所および契約旅館利用可能 会員制福利厚生(ベネフィットワン)加入制度 社員割引販売 資格取得奨励制度
- 休日休暇
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完全週休2日制 年末年始 有給休暇 特別休暇(結婚 忌引 私傷病等) 育児休業制度 介護休業制度 休職制度
※年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回を予定 ※採用状況及びポジションにより変動の場合有