募集要項
- 募集背景
- クライアントからの受注数が増え、開発事業とエージェント事業の専任マネージャーが必要となったため。
- 仕事内容
-
エージェント事業部のマネージャーとして、
企業側担当と登録者担当の両チームのマネジメントをお願い致します。
現在、組織には合わせて15名ほど在籍しており、それぞれのチームにリーダーを据えております。
【具体的には】
◆企業の採用計画、募集人員のヒアリング
◆登録者集客の企画、面談の実施
◆チームの戦略立案
◆部門の予算管理と部員教育
- 応募資格
-
- 必須
-
【下記のご経験をお持ちの方】
◆人材紹介事業の法人営業もしくは、キャリアアドバイザーのご経験
◆クリエイター派遣や技術者派遣などの営業経験
◆求人広告の営業経験
- 歓迎
-
【下記のご経験をお持ちの方】
◆人材紹介事業の法人・個人の両面での実績をお持ちの方
◆技術者やクリエイター分野における人材派遣事業での実績をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
【下記のようなご志向性をお持ちの方を歓迎しております】
◆自責で考え、予算達成を目指せる方
◆世の中の流行や経済活動に興味関心を持ち、行動できる方
◆プレイヤーとしてではなく、会社視点で行動を起こせる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エージェント事業部マネージャー
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
-
500万円～700万円(ご経験やスキルに合わせて決定致します。)
- 待遇・福利厚生
-
◆社会保険完備
◆交通費支給
◆誕生日休暇など
- 休日休暇
-
◆土日祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒本部長面接⇒社長面接⇒内定
※ご経験などに合わせて選考フローが変わります。
