人事(採用・労務・教育など)
採用担当
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掲載時の募集要項掲載期間:2015/01/12 ~ 2015/01/25)
人事(採用・労務・教育など)

採用担当

上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
<募集背景>
業容拡大による
仕事内容
本ポジションは、優秀な社員を採用することを通し同社ビジネスの成長に貢献する非常に重要な役割を果たすポジションです。
本ポジションは新卒、中途、海外採用の全プロセスに関わり、採用ニーズを達成させることを目的としており以下の業務内容を含んでいます。
1,新卒採用にて母集団形成から入社までをフルサイクルで担当し、採用目標を達成させる。
2,中途採用にて部門の採用ニーズの把握から入社までをフルサイクルで担当し、採用目標を達成させる。
3,部門マネージャとの強固な信頼関係を構築し、採用ニーズの把握、コンサルティング、サポートを提供する。
4,人材紹介エージェントとの関係を構築し、エンゲージメントを強化する。
5,ダイレクトソーシングなど新しい採用チャネルを開発し実行する。
応募資格
必須
【必須要件】
・事業会社にて3年以上の採用経験(新卒、中途どちらか片方でも可)若しくは人材紹介会社でのコンサルと経験。
・フルサイクルでの採用業務経験(プランニングから面接を含む採用実務まで)
・大量採用経験者(年間200名以上)
・変化の激しい環境下(社内・社外)での業務を主体的に対応できる方

【歓迎要件】
・CSO業界、CRO業界での採用経験
・メディカル業界での採用経験
・ダイレクトソーシングを活用した採用経験

※中途採用業務を担当する場合は英語力必須
目安:中級(メール、電話での対応)程度

歓迎
・ベンチャー企業や成長企業など、スピード感や変化に富んだ環境で、
 柔軟に対応してきた経験をお持ちの方。
・主体的に考え、行動の出来る方歓迎。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
本社(東京)
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収 450 万-650 万
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、従業員持株会、各種保養所、介護支援制度(時短勤務)
 育児支援制度(ケアリーブ、ケアフレックス、時短勤務、時差通勤、子の看護休暇)
 退職金制度、財形貯蓄
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、
 慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休業 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
医薬開発受託事業
医薬品製造受託事業
医薬品営業受託事業
ヘルスケア事業
IPD事業
設立
1985年
資本金
30億
売上高
52,836百万円(2014年9月期)
従業員数
5400名
入社実績
Hさん(48歳 / 男性)
MRマネージャー
Kさん(27歳 / 女性)
データマネジメント
Nさん(35歳 / 女性)
CRA
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