募集要項
- 募集背景
- 年間300件の処理をこなしているが、現在60代の責任者の方と20代のサポートの方しかいない状況の為、将来を踏まえて管理職候補として活躍出来る方を求める。いちプレイヤーではなく部・課長クラスでの活躍を求める。
- 仕事内容
-
■不適合処理
・不適合の調査、分析(不適合判断）
・調査方針決定（処置、メーカーへの是正指示）
・是正報告の妥協性検証、修正
・報告書作成、審査、承認、クローズの判断
■製作品の開発時レビュー参加と助言、製品リスクの排除
・開発製品の仕様・性能・品質の妥協性評価
・フィールドでのリスク評価と回避助言
【部署構成】
責任者60代、20代1名
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・品質保証でのクレーム応対等含めた対応の経験が有り、品質保証の基本的考え方がある方
・生産技術や設計等、電気・電子工学や機械等のモノ造りの技術的基本を理解している方
- 歓迎
-
【活かせるスキル】
・営業等、対人業務で培われたコミュニケーション能力
・特定の業務だけでなく、幅広いフィールドで活躍してこられた方
・ＩＳＯ審査員取得資格
- フィットする人物像
-
・各部署との折衝がありますので、調整能力がある方
・妥協せず、本質を見極めた仕事が出来る方
・営業部から来た要望を、出来るのか出来ないのか仕分ける判断力やマネージメント力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 490万円～700万円
- 待遇・福利厚生
-
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
住宅手当 単身赴任手当 家庭手当
通勤手当19000円まで支給
■制度・福利厚生
退職金制度
- 休日休暇
-
土（月1回出勤あり）日・祝日
年末年始 夏季休暇
