募集要項
- 募集背景
- 増収増益で成長している企業です。新たな事業の立ち上げや、社内的な改革の推進の為、増員します。
- 仕事内容
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勤怠管理・給与賞与処理・年末調整・求人募集などの実務処理業務。
就業規則・各種規定の改定案作成。
福利厚生に関する調整業務や、新規事業計画や分析。
採用・教育・人事制度の企画立案・運営等幅広い業務を担って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可）、
・パソコン操作（ワード・エクセル表計算・インターネット・メール）
- 歓迎
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【活かせる経験・知識】
・異業界での仕事経験
・総務・人事の経験
- フィットする人物像
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・自ら考え行動できる、バイタリティーのある方
・不安な領域の仕事でも前向きに努力できるチャレンジ心のある方
・将来幹部となって、共に会社を支えたいと思う志のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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320万円～350万円
■年収についての補足
[モデル年収]33歳男性 入社5年目 400万 / 36歳男性 入社11年目 570万
[賞与]年2回、前年度実績4ヶ月
[昇給]1000～7000円
- 待遇・福利厚生
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■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
通勤手当（上限金額20000円） 時間外手当 家族手当 住宅手当
資格手当
■制度・福利厚生
退職金
定年制有（60歳）、再雇用制有（65歳）
- 休日休暇
- 完全週休2日（土日） 夏季休暇 年末年始休暇
