募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
-
【担当業務】
一流ラグジュアリーブランドを扱う高感度セレクトショップでの店長候補の募集です。店舗年商3億円(現在は平均2億程)/平均個人売上5千万円以上を目標に、販売接客、商品管理、スタッフ管理(指導・育成)、店舗の販売計画立案実行、ショップイベント計画作成提案運営実行、顧客管理、その他付随する業務を担当頂きます。1店舗平均5名体制
店舗はRTWに強いラグジュアリーブランド出身者などが活躍しておりコーディネートでの販売を得手としています
【店舗の特徴】
・世界の最先端のファッションをとらえたMD
・日本のブランド/ショップに少ないラグジュアリー感をお客様に感じて頂ける商品構成とクオリティ、環境の実現
・雑誌等メディアへの露出が多く、憧れショップとしての良いイメージを確立しており、ターゲット層での高い認知度有
・大手セレクトショップにてバイヤー及びデザイナーを務めた代表による、新しさ、高揚感とクラス感、リアリティを両立させるデザイン、世界のトップブランド同等のクオリティの素材を使用しながら、コストパフォーマンスの良い価格設定を実現した自社ブランドの提供
【顧客層】
スタイリスト、ファッションリーダー(含む芸能関係者)、実業家、会社経営者など、ファッションセンスの高い30代後半から50代の裕福な女性がコアターゲット。30代と50~70代の母娘でご来店されるケースも見られる
【店舗に関して】
取り扱う商品は、オーナー/ディレクターである代表がセレクトした一流ブランドをはじめ、上質でファッション性の高いオリジナルブランドです。
来店されるお客様は、ファッションセンスの高い大人の女性が中心で、大人の女性がときめく場所として高い支持を得ています。※オリジナル:インポート=4:6程度
- 応募資格
-
- 必須
-
(1)RTWに強いインポートラグジュアリーブランドでの3番手以上の経験(スタッフマネジメント経験)
(2)顧客型の店舗にてパーソナルなワードローブ提案、コーディネート提案の経験
- 歓迎
- ・ラグジュアリーブランドの路面店店長経験
- フィットする人物像
- ラグジュアリーブランドの販売経験は必須です。インポートジャパン社でなくセレクトショップでのお取扱い経験でも結構です
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長候補
- 勤務地
- 都内いずれかの店舗への配属
- 勤務時間
- 配属店舗により異なる。シフト制。実働8h休憩1.5h
- 年収・給与
-
年収目安:400万円 ~ 600万円
※年収は前職・経験・能力を考慮のうえ規定に基づき優遇致します。ご経験豊富な方には月給+業績連動賞与にて規定以上も十分に検討致します
- 待遇・福利厚生
- 社保労災完備、交通費支給、社販等
- 休日休暇
- 週休2日制(シフト制) 年間休日約104日、別途有給休暇、慶弔休暇有
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度を予定(状況により変更有)