募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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－ 私募ファンドの保有する不動産の運用・管理計画の策定
－ 私募ファンドの保有する不動産の管理・運用状況の把握と報告
－ 適切なプロパティ・マネジメント会社の選定と監督
－ 私募ファンドの保有する不動産に掛かる改修計画の策定と実施
－ 投資家への定期レポーティング（予算・実績等）
－ 金融機関（レンダー）および信託銀行（信託受益権）への定期的レポーティング
－ リファイナンス業務
－ 保有不動産の売却
- 応募資格
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- 必須
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－投資家の立場・業務の要求レベルを理解し、適切にアドバイスができる
－アドバイス内容の妥当性についての分析・検証、投資家のExpectationをコントロールができる
－Word/Excel/Powerpointを駆使し、投資家宛て説明資料作成および説明ができる
－業務遂行にリーダーシップを発揮しながら、自ら実務を行うと同時に
チーム・部下・外部業者へ適切に指導し、効率的に業務を遂行できる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- ～1,000万円
