組織・人事コンサルタント
戦略グローバル人事コンサルタント
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月29日~5月23日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/03/29 ~ 2018/05/23)
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戦略グローバル人事コンサルタント

募集要項

募集背景
グローバル企業を目指す日本企業に対するキーは人材であり、人材Mgmtに対する重要性の認識および投資が増えてきています。
仕事内容
・弊社では、自社が持つグローバルでの先進的な人財Mgmt事例を元に、お客様のグローバル/グループ最適化を図ることの出来るコンサルタントを急募しています。 ・人材Mgmt全体の構想策定 ・人事制度の構築(グローバル人事制度、M&Aなど統合後の人事制度、等) ・人材育成計画の構築
応募資格
必須
要件: ・お客様のご要望を理解し、ベストなソリューションを考えられる方 ・多様な意見をまとめあげ、それをロジカルに資料化し、説明・説得できる方 ・理想形を理解しつつ、実現可能なプランに落とし込める方 ・思考力/理解力/説明力/ドキュメント作成力/ファシリテーション力/英語力 ・事業会社での人事企画経験またはコンサルティングファームでの人事コンサルティング経験
歓迎
コミュニケーション能力(英語&日本語)
募集年齢(年齢制限理由)
27~48歳。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京
年収・給与
800~2499万

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
IT戦略、アーキテクト、PM。 コンサルティング。
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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