募集要項
- 募集背景
- グローバル企業を目指す日本企業に対するキーは人材であり、人材Mgmtに対する重要性の認識および投資が増えてきています。
- 仕事内容
- ・弊社では、自社が持つグローバルでの先進的な人財Mgmt事例を元に、お客様のグローバル/グループ最適化を図ることの出来るコンサルタントを急募しています。 ・人材Mgmt全体の構想策定 ・人事制度の構築(グローバル人事制度、M&Aなど統合後の人事制度、等) ・人材育成計画の構築
- 応募資格
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- 必須
- 要件: ・お客様のご要望を理解し、ベストなソリューションを考えられる方 ・多様な意見をまとめあげ、それをロジカルに資料化し、説明・説得できる方 ・理想形を理解しつつ、実現可能なプランに落とし込める方 ・思考力/理解力/説明力/ドキュメント作成力/ファシリテーション力/英語力 ・事業会社での人事企画経験またはコンサルティングファームでの人事コンサルティング経験
- 歓迎
- コミュニケーション能力(英語&日本語)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27~48歳。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 800~2499万