募集要項
- 募集背景
- 業務拡大のための新規ポジションです。
- 仕事内容
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エンジニア及びセールスと連携してパワートレイン関連プロジェクトの開拓から製品の開発支援、アプリケーション、その後の製造や品質関連業務まで、自らも案件を担当しつつ、チームを統括するリーダー候補として各プロジェクトを推進していただきます。
具体的には、
•プロジェクト日程管理、進捗管理、技術支援
•本社開発、営業、生産工場への報告、提案、要請
•本社開発主催の技術会議への参加
•各種レポート（設計、実験、品質）作成への支援と検証
•顧客との技術、営業会議への支援（プレゼン作成、会議コーディネーション）
•技術営業（新技術のプロモーション）
•顧客、競合の情報収集
•許可証、開発契約等の作成業務サポート
•プロジェクト状況報告レポートの作成
- 応募資格
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- 必須
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•大学理工系卒及び相当以上
•自動車業界経験10年以上でコアが４輪トランスミッション関連
•人的管理含む管理職経験
•顧客との折衝を伴うプロジェクトの経験
•OEMビジネス及びその開発プロセスの知識
•英語運用能力（読み書き会話の実務使用経験）
•国内出張、海外出張及び海外長期滞在（3か月程度）に支障がないこと
•MS-Outlook、Word、Excel、PowerPoint等が支障なく使えること
- 歓迎
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•自動車パワートレインに対する深い造詣
•自律的・能動的・チーム志向
•適応能力・コミュニケーション能力・調整能力が高い
•ポジティブ思考で学習意欲が高い
•多様性理解、異なる考え方への理解ができる
•温厚で芯が強い
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトエンジニアー リーダー職
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：30～17：45
- 年収・給与
- 年棒制 1000万円位まで （「能力・経験に応じて決定）
