募集要項
- 募集背景
- 人事部門/研修体制の強化・充実を図るため。
- 仕事内容
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■人事業務全般(採用、研修、評価、給与・福利厚生、等)
※研修をメインにご担当いただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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<必須>
■メーカーで5年以上の人事業務経験(特に研修)があること(業種は問いません)
■ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話)を有すること
- 募集年齢(年齢制限理由)
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37歳~42歳
(特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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800万~1,000万
※上記は目安です。前職・経験・能力を考慮して、当社規定により決定されます。