募集要項
- 募集背景
- 業務量増大に伴う増員になります
- 仕事内容
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当社の人事スタッフとして、主に採用業務を担当。
【詳細】人材採用（中途・新卒）を主にお任せします。
その後、教育・制度など、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
採用に対する熱い想いや人間力を重視します。また、一採用スタッフとしてキャリアを歩むのではなく教育、制度、労務など幅広い経験を積み人事のスペシャリストを目指す方を求めます。主体的に成長を遂げたい！とお考えの方には非常にマッチする環境だと思います。
- 歓迎
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法人企業において採用のご経験
スピード感を持って業務に取り組める方。
決まった枠の中ではなく、裁量を持って左記業務に取り組みたいという意欲の高い方歓迎。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～32歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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高いコミュニケーション能力、問題に対して自ら考えた施策を推進し解決に導くことのできる思考を持つ方
決まった枠の中ではなく、裁量を持って左記業務に取り組みたいという意欲の高い方歓迎。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京本社（23区内）
- 勤務時間
- 8：50～17：30
- 年収・給与
- 400万～550万位 （前職給与を考慮のうえ、経験、スキルに応じる）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
社員持株制度
慶弔見舞金
財形貯蓄
保養所
社内サークル
他
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日）
祝日
年末年始（12/30～1/4）
夏季休暇（3日）
有給休暇
年間休日124日
- 選考プロセス
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書類審査
適性テスト（ＳＰＩ）
面接2～3回
- キャリアパス・評価制度
- 企業、職場の環境として、当社全社員の半分が女性社員です。育児休暇後に復帰する社員も多く、性別問わず働き易い環境が魅力です
