募集要項
- 募集背景
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新規出店や新規事業の推進に関して今後も意欲的に取り組んでいき、さらなる事業の拡大を目指します。
それに伴い、小売業の経験を問わずさまざまな業界の方を
『OFC』（オペレーション・フィールド・カウンセラー／店舗経営相談員）として積極的に採用していきます。
- 仕事内容
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加盟店に対する、店舗経営カウンセリング業務
約1～1.5年の副店長・店長経験を経て、OFCとして配属となります。
一人で担当する店舗数は、7～8店舗です。
OFCのアドバイスひとつで、店舗の売上は大きく変わるため、
取り組んだ成果が、ダイレクトに数字に表れるというやりがいがあります。
【具体的には】
1店舗につき、約3,000品目にもおよぶ取扱商品のなかで、周辺環境や天候、地域の行事・催事などに合わせて、品ぞろえをアドバイスします。
地域の売れ筋、ご来店者の年齢層、売れる時間帯など、店舗ごとの地域性を把握し、お客さまが気軽に立ち寄れるお店づくりを目指します。
「経営者」「お客さま」両方の視点でカウンセリングしていく姿勢が大切です
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・要自動車普通免許
・業界、職種経験不問
・業界、職種を問わず、意欲のある方を歓迎いたします。
・金融、住宅、不動産、旅行、メーカーなどの出身者も多数活躍しています。
・20代半ば～32歳まで
・第2新卒も可
・前職が「正社員」であること
・2年以上の勤続経験があること
・今回の転職が3社目（仮に弊社にご入社頂く場合が3社目）
- 歓迎
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現在、海外展開も積極的に行っていますので、
英語・中国語のスキルをお持ちであれば、活かせる環境です。
（応募にあたり、必須ではありません。）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代半ば～32歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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※入社後約1年間直営店舗にて業務研修→居住地から通勤できる範囲での勤務を考慮
※正式配属後は出店地域での勤務（転勤あり）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道、岩手、秋田、宮城、山形、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨、新潟、長野、富山、石川、福井、愛知、岐阜、三重、静岡、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山、岡山、広島、島根、山口、香川、徳島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
※出店地域への転勤の可能性があります
- 勤務時間
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9：00～17：30（所定労働時間 7時間45分、休憩 45分）
※店舗研修時は、シフト制勤務になります（所定労働時間 7時間45分、休憩 45分）
- 年収・給与
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経験能力により応相談
月給221,350円以上＋諸手当（25才、首都圏入社時）
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※エリアは社内規程により決定します。
【月収例】
269,600円（26歳店長・独身、東京勤務・残業25時間/月の場合）
323,900円（30歳OFC・独身、東京勤務の場合）
【モデル年収】
30歳 月給323,900円 年収5,422,300円
35歳 月給337,500円 年収5,650,000円
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
通勤手当、食事手当、超過勤務手当、深夜手当、扶養手当、各種社会保険完備、退職金制度、持家融資制度、社員持株会、各種研修制度、共済会、企業年金基金、人間ドック・癌検診利用補助制度、インフルエンザ予防接種補助、育児休職制度、介護休職制度など
- 休日休暇
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年間休日：110日
週休2日制（土・日）、慶弔休暇、年次有給休暇：初年度は10日付与、結婚休暇、赴任休暇、配偶者出産休暇、災害休暇、看護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇など
