募集要項
- 募集背景
- 業績良好のための増員
- 仕事内容
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●百貨店、カタログギフト業者への営業
●東急ハンズ、ロフト、家電卸問屋への営業
●家電量販店、ホームセンター担当者との折衝、営業活動
●ギフト・カタログの売上獲得や企画提案および実施
●事業拡大に向けた戦略立案から、計画実行に即した組織づくり
- 応募資格
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- 必須
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●四年制大学卒業
●営業経験5年以上
流通業(GMS、スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、ディスカウントストア)、卸問屋への営業経験尚可
●メーカーや卸での流通本部への営業経験(本部バイヤーとの商談）
- 歓迎
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●ギフトカタログ企業への営業経験
●マーケティング分析
●事業計画立案経験
●マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38～40歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●リーダーシップのある方
→他の人の刺激になるようなアグレッシブな営業ができる
●論理的思考力のある方
●プレゼンテーション力
→小口であっても地場で古くからの取引先である問屋さんへのルート営業がメインなので、しっかりした商談のできるかた。
●交渉力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社、大阪支社
- 年収・給与
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経験能力により応相談
想定年収６５０～８００万円くらい
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考通過⇒面接1～2回⇒最終面接
