募集要項
- 募集背景
- 強化のため
- 仕事内容
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【仕事内容】
◇Men's商品開発、商品管理、
◇ブランドコンセプトの確立
◇商品計画立案&実行推進
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■小売業界(シューズ・バッグ等革製品)でのMD経験者
■バイイングマネジメント経験者
■PCスキル
■英語 TOEIC750
- 歓迎
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■アパレルなどのファッション経験
■対百貨店交渉の経験
■百貨店、出店経験とマネージメント経験
◎アウトレットおよびフルプライス店舗経験尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28~42歳ぐらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・ロジカルかつクリエイティブな思考と問題発見・解決能力
・調整力、折衝力があり、バランス感覚に優れた方
・プレゼンテーション及びネゴシエーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アシスタントマネージャー
- 勤務地
- 東京本社
- 年収・給与
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400万円~600万円
+インセンティブあり
経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備 退職金 インセンティブ制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、他
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接