募集要項
- 募集背景
- 事業・業務拡大。及び組織改定による。
- 仕事内容
-
■クライアントのインターネットの運用における現状分析、課題解決提案（コンサルティング）
■メンバーのマネジメント（5名～20名）
■運用設計チームと連携してのスキーム作り、運用体制作り
■技術的なアドバイス（ネットワーク・サーバー）
※実際には手を動かすことはほとんどございません。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記のいづれかの業務において、5名以上のリーダー等のマネジメント経験が3年以上ある方。
-ネットワーク設計・構築
-ネットワーク監視・運用
-サーバ設計・構築
-サーバ監視・運用
-システム運用・保守
-ISP系コールセンター、ヘルプデスク
- 歓迎
-
■ネットワーク設計・構築
■ネットワーク監視・運用
■サーバ設計・構築
■サーバ監視・運用
■システム運用・保守
■ISP系コールセンター、ヘルプデスク
■5名以上のマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～36歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■企画の立案から実行力
■チームリーディング力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー/マネージャー ※経験によって、先ずは候補として入社頂くことも可能です。
- 勤務地
-
東京都千代田区
又は希望に応じて大阪
- 勤務時間
- 9:00 ～ 17:30
- 年収・給与
- 年収約：～600万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康、雇用、厚生年金、労災）、交通費（上限5万円／月）、残業手当（全額支給）、深夜勤務手当、資格取得奨励制度（最高5万円の一時金を支給）、定期健康診断、人間ドック、健康保険組合加入（契約保養所、スポーツクラブ、エステなど各種優待割引制度、旅行補助金制度 他）
- 休日休暇
- 週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類、面接２～３回。適正テスト
- キャリアパス・評価制度
- 運用設計（スペシャリスト）への道もございます。
