人事(採用・労務・教育など)
HR Generalist
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掲載時の募集要項掲載期間:2014/01/24 ~ 2014/02/16)
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HR Generalist

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
以下人事業務全般、もしくは、一部の業務に関わって頂きます。

●給与・社会保険関連業務
●労務管理
●人材採用(経験者/キャリア採用、新卒採用)
●各種人事制度の制度設計、企画、運用
●人材育成計画のプランニング、実施 など
応募資格
必須
マネジメント経験有無:無
語学力:英語

●給与計算、労務管理などのご経験、3年以上

●要英語力、ビジネスコミュニケーションレベル以上(TOEIC 700点以上程度)

●外資系企業にて正社員の人事経験、3年以上

●セルフスターター、スピード感があり、コミュニケーション能力及び向上心のある方歓迎します。
雇用形態
正社員
勤務地
東京 (表参道 綺麗なオフィスです)
年収・給与
600万~ (前職を考慮して決定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自動車業界をはじめとした製造業向けコンピューターソフトウェアの外資系企業です。
従業員数
15名(日本)
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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