募集要項
- 募集背景
- 要員増
- 仕事内容
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商品開発におよび法令改正等に関し、約款・事業方法書の作成、改廃を行なう。
FSA折衝においては、主担当として申請内容を説明し、必要な資料を準備する
FSAに関連する各種業務(検査・アンケートなど)に対応する
ご契約のしおり/約款の作成、管理を行なう。
- 応募資格
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- 必須
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生命保険会社での実務経験5年以上
保険商品開発業務(または関連する業務)経験3年以上
監督官庁との折衝経験
チームのリーダーとしての経験
- 歓迎
- 保険会社での上記経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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保険関連法令に関する理解に基づいた規定、契約書の作成能力
問題解決および計画策定能力
交渉力
PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 原則 9:00~17:00(フレックス制度あり)
- 年収・給与
- 600~1200万
- 待遇・福利厚生
- 規定により優遇、各種社会保険完備、交通費
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別連続休暇、アニバーサリー休暇他