募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【パーテーションの設計・受注・納品に関する工程管理、原価管理などを担当し、お客様のもとへ「そつなく」「無駄なく」商品を滞りなく届ける設計監理業務】
【具体的な業務】
▼営業のバックアップ
営業に同行、場合によっては単独でお客様のもとを訪れ、パーテーション発注に関する技術的な説明。
▼施工図の作成
設計図書に基づいて、お客様と細部の打合せを行いながら、施工図の作成、承認を得る。
▼施工に関する原価の算出
運送、搬入、施工などに関わる原価チェックや、工事を進めていく中で必要な経費を算出。
▼自社工場への発注業務と施工業者の手配
承認された施工図を基に、千葉県にある自社工場へ商品を発注し、同時に施工を担当する業者を手配。
▼工事の工程、部材の納入時期を決定
お客様から要求された納入時期に合わせて、施工の日程を調整し、運送・搬入などの業者を手配。
中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験・スキル】
・300人規模以上の大型物件の構築経験がある方
・建築・内装・設備の設計・施工監理業務の経験がある方
【あれば歓迎するスキル・経験・資格】
・一級建築施工管理技士、または一級建築士などの資格をお持ちの方
・ICT(通信・ネットワーク)の設計スキル
・ゼネコン等での現場施工監理経験
・電気通信主任技術者等の国家資格
・CAD操作スキル
- 歓迎
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・建築業界でのなんらかの業務経験
・ゼネコンなどでの勤務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・コミュニケーション力が高い方
・自発的に学び、知識やスキルを修得する意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- パーティションの設計監理
- 勤務地
- 東京都中央区築地
- 勤務時間
- 09:00~17:45
- 年収・給与
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・年収450万円~580万円(経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定)
・賞与年2回+業績賞与
- 待遇・福利厚生
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・社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・手当:通勤交通費全額支給 家族手当
・育児・介護休業制度
・生活手当(世帯主、扶養家族)
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・企業年金基金
・共済会制度(祝金・見舞金・特別融資)
・保養所(保有・契約)など
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日) 祝日
年間休日123日
・慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年次有給休暇(初年度10日)