募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・すべてのカテゴリーマーケティングプランの策定・実行をリードする
・商品企画からロンチまでマーケティングミックスを利用し消費者中心のプロセスをリードする
・リテールチームと協力し直営店の出店をリードする
・他部署とのクロスファンクショナルな業務をリードする
・月毎のビジネス結果のレポートに責任を持つようチームを管理する
・シーズナルプランに沿った効率的なSKU目標、マージンに対するマーケティングプランを管理する
・グローバルの方針を理解し、方針に沿った価格帯の設定を行う
・グローバル商品、日本限定商品の展開の為の最終選定を管理する
・商品、流通、価格帯等の設定に適切な、市場、顧客、競合の分析データを使用する
・顧客ごとのカテゴリーマーケティングプランを管理する
・シーズナルの受注ターゲットの策定、最終確定を管理する
・顧客との強固で効率的な関係を構築する
・ハイクオリティの成果とともにプランがスケジュール通りに進むように管理する
・チームマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・7年程のマネージメントレベルのカテゴリーマーケティング経験（スポーツグッズ、ファッション業界尚可）
・Sales、リテール、ビジネスディベロップメント経験尚可
・人材管理の経験
・ビジネスレベルの英語力
・PCスキル
・ビジネス（プロジェクト、プロセス）管理スキル
・人材開発スキル
・臨機応変な判断スキル
- 歓迎
- グローバルな企業での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・リーダーシップ
・チームワーク
・コミュニケーションスキル
・結果重視
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 東京本社
- 年収・給与
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900万円～1100万円
経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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財形 福利厚生施設
昇給・賞与制度、社会保険完備、財形貯蓄制度、保養所など、
- 休日休暇
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週休２日制（土日休み）
有給休暇 年末年始 特別休暇
完全週休２日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇など
