募集要項
- 募集背景
- 組織変更のため
- 仕事内容
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●採用
●教育
●人事制度、評価制度の構築
～直営飲食事業の人事責任者として、各種制度構築をリードする。
- 応募資格
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- 必須
- ●飲食業界での人事マネジメント経験5年程度以上必須
- 歓迎
- ●飲食事業に興味のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 32～42歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●統括責任者として候補者を引きつける魅力をお持ちの方。
●アグレッシブにチャレンジする方
●経営戦略に積極的かつ主体的に関わっていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
- ■社員割引制度、育児休暇制度、介護休職制度、退職金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設
- 休日休暇
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有給休暇 夏季休暇 年末年始 特別休暇 リフレッシュ休暇
完全週休２日制、等
