募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
教育・研修担当
・教育制度構築
・教育、研修実施
・企画開発、制度開発
- 応募資格
-
- 必須
-
●教育・研修トレーナー経験もしくは接客指導経験2年以上必須
●MicrosoftOffice（Word/Excel/Powerpoint）の実務利用経験
- 歓迎
- ●アパレル・小売流通業界でのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24～32歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
●志を持ち、高い目標のある方
●積極的にコミュニケーションを取れる方、人前でも堂々と話せる方
●アグレッシブにチャレンジする方
●経営戦略に積極的かつ主体的に関わっていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- ※経験により優遇
- 待遇・福利厚生
-
・交通費・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・財形貯蓄・社内割引・契約保養所
- 休日休暇
-
有給休暇 夏季休暇 年末年始 特別休暇 リフレッシュ休暇
完全週休２日制（土・日）、祝日、等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2回)
