募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■同社が提供するサービスの販売、および営業部門のマネジメント
直接販売、もしくはパートナー経由での営業を担当していただきます。
当初はグループ(6~7名程度)のマネジメントを行っていただく予定ですが、力量により、おおよその目安として6か月後には、より上位のポジションに就き、営業本部長、副本部長とともに事業計画の策定、拡販のための仕組み作りを行っていただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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1.四年制大学卒業
2.30名以上のマネジメント経験をお持ちの方
3.医療、製薬、文教、流通、製造のいずれかの業界に対して、営業経験をお持ちの方
4.IT業界のパートナービジネス経験・パートナーマネジメント経験をお持ちの方
5.パフォーマンスを上げる仕組みをご自身で考え、実行できる方
6.マネジメント能力だけでなく、ご自身でも数字をあげられる方
7.柔軟な思考力・対応力をお持ちの方
- 歓迎
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1.情報系ITツールの知見がある方
2.営業商材としてクラウドサービスを取り扱った事がある方
3.0から1を作ることができ、かつ1を100に出来る方
4.業務デザインが出来る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~50歳ぐらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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1.成果に対してコミットし、目標達成に執着出来る方
2.積極的にコミュニケーションを取り、チームで行動出来る方
3.アグレッシブにチャレンジする方
4.論理的思考が出来る方
5.探究心、好奇心の強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
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~1050万円
経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日又は15日、入社時期により異なる)
・慶弔休暇
など
- 選考プロセス
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・面接(3回) ※20分間のプレゼンテーション含む
(テーマはご自身のPR、内容は自由です。
ご自身でPCを持参のこと。プロジェクターは当社で用意いたします。)
・適性検査
※選考の状況等により若干異なることがあります。