募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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●商品企画・販促企画部門のマネジメント
(1)商品の市場調査から開発、販促企画の立案および販促活動
(2)各ブランド商品のコンセプトを練り上げ及び企画書作成
(3)バイヤーやデザイナーと検討(実際の商品の完成)
(4)その他部門関連業務
- 応募資格
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- 必須
- ●商品企画・営業企画・販促企画部門におけるマネジメント経験
- 歓迎
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4大卒以上
●企画業務経験、ファッション/流通/メーカーのご出身、商品企画/マーケティング経験、ファッション性の高い商品の取り扱い経験必須。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~42歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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感性と意欲のある方。
企画のスペシャリストをめざしたい高い志をもち、マーケティング研究意欲ある方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー/課長
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 11:00~20:00
- 年収・給与
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500万円~700万円
経験を考慮し、規定により決定
- 待遇・福利厚生
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・社宅、独身寮(全国・地域社員のみ)
・職場復帰制度、育児休業(第一子3年)、産前時短勤務、産前休職
・財形貯蓄
・退職金(適格年金)
・養老年金
・傷病手当金
・遺族一時金、遺族年金
・育児手当金制度 ほか
- 休日休暇
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週休二日制(シフト)
週休2日制(年間休日110日)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→筆記試験→最終面接