募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための増員（新規ポジション）
- 仕事内容
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コンフィデンシャルで進んでいる案件ですので、詳細については、別途お話させていただきます。
●営業部門マネージメント
●カテゴリーマーケティング
●ビジネス強化に伴う戦略立案
●販売チャネル拡大 など
- 応募資格
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- 必須
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◆4大卒以上
□消費財業界における営業部門でカテゴリーマーケティング経験必須
□プロジェクトリーダー経験
□営業企画、戦略立案経験
□オフトレードの経験尚可
□洋酒（ワイン・ウイスキー等）への興味・関心
□英語力（ビジネスレベル必須）
□PCスキル（Word,Excel,PPT）
※外資系の食品、飲料などの消費財（ＦＭＣＧ）の営業部長経験者尚可
- 歓迎
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□大手消費財業界における営業経験
□外資系企業での実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～42歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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□顧客ニーズを的確にとらえる能力
□社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
□外交的で幅広い人脈をお持ちの方
□プランニング能力、分析力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- セールスマネージャー（課長）
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00～17:30
- 年収・給与
- 経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、年俸制、各種社会保険完備、通勤交通費支給
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日）、祝祭日、夏期・年末年始休暇、慶弔・有給休暇
- 選考プロセス
- 書類審査→面接３回程度→社長面接最終・・・外国人社長との英語でのインタビュー
