募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
プロパティーマネジメント部で、不動産施設の運営管理全般を行います。不動産施設運営管理やPMが未経験であっても不動産のバックグラウンドがあれば可能。入社後は、東京オフィスを中心に全国の施設を出張ベースで管理をして頂きます。
具体的な業務は、
-不動産施設の運営管理全般
-他のプロパティマネージャーのサポート業務
-物件を管理しているFM(管理)会社のマネジメント
-カスタマー(入居者)とのリレーションシップマネジメント
-管理物件の予算実績管理
-各種法廷点検業務のチェック業務
- 応募資格
-
- 必須
-
不動産の基礎知識(賃貸営業等)
-建物周りの管理を担当していたAM経験者
-カスタマーやFM会社(管理会社)とネゴシエーションができること
-建物の建築、設備の知識を保有し、建物の管理、法定点検実施内容を理解していること
-修繕、工事等の管理が行えること
-不動産業界での社会人経験5年以上
-管理会社等、協力会社の管理経験があること
-英語力不問(出来れば尚可)
- 歓迎
-
不動産の基礎知識(賃貸営業等)
-建物周りの管理を担当していたAM経験者
-カスタマーやFM会社(管理会社)とネゴシエーションができること
-建物の建築、設備の知識を保有し、建物の管理、法定点検実施内容を理解していること
-修繕、工事等の管理が行えること
-不動産業界での社会人経験5年以上
-管理会社等、協力会社の管理経験があること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27~32才 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
-どのような仕事にも積極的で前向きな人(自ら情報発信する人)
-誰とでも、明るく話ができ、バイタリティのある人
-他のメンバーの仕事を積極的に手伝える人
-オフィスワークだけでなく、積極的に、現場に出て行く人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600~700万円