募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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以下の業務の遂行及び取りまとめ
・既存テナントからの新規営業情報取得、契約満期の更新交渉
・新規顧客の開拓
・不動産施設拠点戦略に関するソリューション提案
・その他
- 応募資格
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- 必須
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・ 大手企業にて法人営業(B to B)の経験があること。
・ 業種不問。
・ Power Point、Excel、Word必須
・ コミュニケーション能力、説明能力の高い方
・ マネージャー(管理職)を目指す気概を持った方
・ 正確かつ効率的に仕事を進められる方
・ 元気で明るく、積極的且つ前向きな方(自ら情報発信する方)
・ チームプレイヤー
- 歓迎
- ・ 大手企業にて法人営業(B to B)の経験があること。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・ 元気で明るく、積極的且つ前向きな方(自ら情報発信する方)
・ チームプレイヤー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 年収は~1000万円、最終的には本人の経験、能力等を考慮して決定