募集要項
- 募集背景
- 更なる事業モデルの強化と海外展開加速のため
- 仕事内容
-
経営企画部門の中核スタッフとして事業経営の意思決定・実行推進を補佐
但し、企画・管理に特化した専門職ではなく、企画部門で事業に対する理解や知見を深め、
一定の経験や実績を積んだ上で、中期的には経営リーダーを志向する人物を求む
具体的には、以下の業務を担当
・組織横断プロジェクト推進
・経営分析・資料作成・提案
・重要社内会議運営 等
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
・若いうちから自ら収益責任（ＰＬ責任）を持った経験
→総合商社系
メーカー事業部（商品開発・マーケティング）
海外責任者
事業会社+戦略コンサルないしＭＢＡ
転職は今回で３社目以内
【望ましい要件】
論理的思考力
実行推進力
課題解決能力
メンタルタフネス
マネジメント力（正社員１０名以上）
計数分析力
協調性
英語ビジネスレベル
- 歓迎
- 総合商社でのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３５～４５歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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論理的思考力
実行推進力
課題解決能力
メンタルタフネス
マネジメント力（正社員１０名以上）
計数分析力
協調性
を兼ね備えた方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアディレクター
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）
※フレックスタイム制/コアタイム11:00～15:00
※配属先により異なります
- 年収・給与
- 950～1,300万円
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回
■各種社会保険完備（厚生年金、厚生年金基金、健康保険、労災保険、雇用保険）
■交通費全額支給
■退職金制度
■経営陣による経営戦略講座
■自己啓発支援制度
■社内英会話レッスン
■保養所（ラフォーレ倶楽部）
■ディズニーチケット優待
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
■年間休日120日以上
