募集要項
- 募集背景
- 事業拠点拡大を推進していく中で、全国各地の人事担当者の増員を図る為。
- 仕事内容
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◆中途面接
◆新卒面接
◆媒体管理
◆入社手続き
◆研修管理
と人事・採用関連の全てに携わることが出来ます。
裁量権も持ち合わせられる為、採用をした人材が安心して働ける環境づくりもお願いします。
多角化経営している企業につき、非常に多くの部署がある為、知識も身に付き、スキル向上が目に見えて感じられます。
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上≪未経験者・第二新卒者、歓迎!≫
職歴不問 ※未経験者歓迎 ※要普免
- 歓迎
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・人事・総務の経験
・人材サービス系の営業経験
・求人広告系の営業経験
・コンサルタント系の営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 18歳~39歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
- 会社の代表として、採用における責任ある行動をとれる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京・千葉・横浜・埼玉・神戸・大阪・名古屋・福岡・札幌
- 勤務時間
- 8:40~17:00
- 年収・給与
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月給/28万~50万円以上
(年齢・経験により優遇)
- 待遇・福利厚生
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■昇給随時、昇格随時
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当、結婚祝い金、出産祝い金
■独身寮完備
■制服貸与
- 休日休暇
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完全週休2日制(基本/土日祝休)※土曜出勤の場合も有
その他の休暇/夏期、冬期、年次有給、慶弔、結婚記念日、誕生日
- 選考プロセス
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▼仕事説明
▼書類選考
▼企業面接
- キャリアパス・評価制度
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人事経験は特に必要ありません。
採用した人材が事業部を任せられたり、昇進していく度に自らの評価が上がっていきます。
経験豊富な方は事業部長候補としての採用もあります。