職種中途社員の定着率は抜群の【店舗マネジメントスタッフ】
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お探しの中途社員の定着率は抜群の【店舗マネジメントスタッフ】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月9日~8月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/07/09 ~ 2013/08/07)
職種中途社員の定着率は抜群の【店舗マネジメントスタッフ】
募集会社非公開

募集要項

産休・育休制度実績あり →復職率はほぼ100%!
時短勤務やパート社員への切り替えなど柔軟に対応しています。

職種名 中途社員の定着率は抜群の【店舗マネジメントスタッフ】
募集背景 事業拡大による増員
仕事内容 ◆大手ホールディングスの1社として毎年着実に成長を遂げている安定企業です。

中途社員の定着率は抜群!
地域密着型の店舗をご自身の裁量で作っていくことが可能です。
またしっかりとした研修及び評価制度があるので、頑張りはしっかりと昇給などで還元する社風です。

ご経験に応じて半年~1年後からは店長として店舗マネジメントをお任せします。

≪業務内容≫
■OTC販売業務
■接客、日用品・食料品等の販売
■在庫管理、店舗レイアウト・棚割りなど
応募資格 登録販売者資格をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)

23歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

販売・営業等、人とより密に関わる業務経験

選考のポイント

相手の立場を察して行動できる方
明るく元気の良い方

雇用形態 正社員
勤務地 東京・埼玉・神奈川
※通える範囲での異動の可能性はあり
勤務時間 10:00-01:00
シフト制 実働8時間
年収・給与 290万円~450万円
月給20万円~ ※前職のご年収及びご経験を考慮致します。
賞与:年2回(2.5ヶ月~3ヶ月分)
昇給:年1回
待遇・福利厚生 各種保険完備
交通費:全額支給(上限5万円)

退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、社員割引制度、資格援助制度、制服貸与、契約宿泊施設
休日休暇 月8回シフト制、夏季休暇(7日)、冬季休暇(7日)
※年間休日109日

有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

☆産休、育休後の復帰率はほぼ100%!

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 当社の企業理念は「われわれは常にお客様の立場に立ち、仕事を進め、お客様に愛されるお店づくりを目指す」です。
そして、この実現に向け、お客様の満足度において「21世紀のベスト1企業」を目指すことが、当社の究極の目標です。
そのために、お客様のニーズにあった商品の開発はもとより、優れた人材の確保と社員教育の充実に最大限の力を注いでいきます。ベースには、創業者が数10年の薬局経営で築いた豊富なノウハウを有しています。
また、若いということは育ち盛りということであり、社内は成長のパワーにあふれています。
ノウハウやパワーは目に見えないものですが、当社は、これこそ何よりの財産だと考えています。
お客様の満足は「これでいい」ということはありません。
常にさらなる向上を目指すとともに、スタッフにとっても働きがいのある、個性豊かな企業づくりに努めて参ります。
設立 1989年
資本金 2兆5300億円
従業員数 1000名以上
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。