募集要項
- 募集背景
- グループ会社各社で実施しているCD職（CAREER DESIGN）採用制度による
- 仕事内容
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正社員同様のお仕事をお任せします。
■クライアントの持つ物件をネットや情報誌など自社メディアを通してカスタマーにお伝えし、クライアント課題解決とカスタマーニーズ充足の双方を満たすソリューション型営業を行っています。
■広告を通したクライアントの課題解決に止まらず提案のバリューチェーンを拡大。商品である物件の企画から、ご入居後カスタマーアンケートまで幅広い分野でクライアント様に伴走されて頂く提案活動を行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・業界/職種/経験一切不問
・営業未経験から多くの方々がチャレンジをしています。
※「成長して自分のキャリアを創りたい！」「今のキャリアを変えたい！」という強い向上心をお待ちの方を求めます。
- 歓迎
- 特に、仕事でなくとも、これまでに何か頑張った経験をお待ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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22～30歳まで
※CD職（CAREER DESIGN）は卒業後の転職を前提をしているため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- これまでの仕事の経験は一切問わないが、成長して自身の望む未来・キャリアを得たいという強い意志を持っている方（特に、仕事でなくとも、これまでに何か頑張った経験をお待ちの方）
- 雇用形態
- 契約社員（36ヶ月間までの有期雇用/初回契約期間あり）
- 勤務地
- 東京、札幌、名古屋、大阪、広島のいずれかのエリアでご希望にそって決定します。
- 勤務時間
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9:00～17:32 実働８時間、休憩60分
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
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想定年収：400万円～
賃金形態 東名阪：月給制291,667円以上（ご入社時は経歴にかかわらず一律でこの金額）
賞与：年２回6月、12月
※半期査定により変動、成果次第で昇給あり、賞与25万円（企業業績により+/-5万円）x年2回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 年間休日126日（月8～10日）、その他（夏季、年末年始は部門毎に設定）、年次有給休暇（入社半年経過後10日間～、※入社時より10日付与）、特別休暇（慶弔/整理/出産等）
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接回数2-3回、筆記試験有(SPI)
- キャリアパス・評価制度
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営業職の評価基準：
定量売上（60％）、個社戦略設計・プロセス（20％）、組織貢献・ナレッジ共有（10％）、事業指標達成/勤怠、ダイバシティなど（10%）
