職種エンジニア積極 【関西で初めにJAVA開発を開始した企業】
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お探しのエンジニア積極 【関西で初めにJAVA開発を開始した企業】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月3日~8月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/07/03 ~ 2013/08/27)
職種エンジニア積極 【関西で初めにJAVA開発を開始した企業】
募集会社関西初のJava開発企業
転勤なし 土日祝休み

募集要項

※関西発 JAVA開発会社!
※成果主義+完備された福利厚生
※社長もエンジニアの出身
※東京・大阪採用

職種名 エンジニア積極 【関西で初めにJAVA開発を開始した企業】
募集背景 会社の急成長につき、人材が不足しております!
JAVAなどオープン系の開発で上流をお求めの方は、
是非ともご検討ください。
仕事内容 EBシステムに大阪では初期に取りくんだ会社で、
この分野に特化しています。
開発案件は幅広いです。

製造・流通・公共関連・薬メーカー関連が直近の業務です。
直受け3割・大手SIerの下請け7割です

VB(.NET) ASP.NETの経験をお持ちの方は、
新大阪で50名規模の開発プロジェクト(薬メーカーの業務支援システム)の詳細設計コーディングをお任せします。
※案件は最長3年。各案件をローテーションしますので、
 JAVAなど幅広い言語が習得できます!
(開発言語に対する今後の相談も聞いて頂けます。勿論、
次回の案件までに勉強して頂く前提です。)

■魅力ポイント
・スキルチャレンジ!
月一回 マネジメント研修・言語研修など、
チームで課題を作り、学びます。
1社で同じ言語・立場ばかりの方は、案件外でもスキルを習得できます。

・社会人マナー
挨拶・お見送りなど社会人としてのマナーを教えて頂けます。この業界、以外に置き去りなコミュニケーション能力が身に付きます!

・低い離職率
基本的に10年以上続く社員がほとんど。
エンジニア出身の社長だから共感出来ます!


・コミュニケーション能力が低くてもOK!
コーディング技術のみを追求したい。そんなお考えのPGさんもきちんと立ち位置をご用意し、評価尊重します!

■必須経験
※可能性を追求します※
Java、JSP、VB(A)( .NET)、PL/SQL、C,C+,C++,C#等
ご本人様のご経験を最大限検討し、直近の案件をご提案します!

■勤務時間
9:00 - 18:00
残業:第二土曜のみ13:00-15:00オフィスミーティング

休日・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・有給休暇
慶弔休暇・特別休暇・GW休暇・夏季休暇・産前産後休暇
※年間休日120日以上!

■福利厚生
各種社会保険完備、社内懇親会、社内旅行、社員会行事・
・福利厚生施設利用制度・退職金制度・出張手当
応募資格 ※可能性を追求します※
Java、JSP、VB(A)( .NET)、PL/SQL、C,C+,C++,C#等
ご本人様のご経験を最大限検討し、直近の案件をご提案します!
募集年齢(年齢制限理由)

20 - 38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

オープン系の開発経験
コミュニケーション能力

選考のポイント

成果主義を導入する当社では、自主的に動ける方がチャンスをつかみます!

雇用形態 正社員
ポジション・役割 スタッフ~リーダー
勤務地 東京・大阪

※転勤はございません。
勤務時間 ■勤務時間
9:00 - 18:00
残業:第二土曜のみ13:00-15:00オフィスミーティング
年収・給与 年収:300-600万

 
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、社内懇親会、社内旅行、社員会行事・
・福利厚生施設利用制度・退職金制度・出張手当
休日休暇 休日・完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇・有給休暇
慶弔休暇・特別休暇・GW休暇・夏季休暇・産前産後休暇
※年間休日120日以上!
選考プロセス 書類選考

 ↓

人事(営業部長)・技術部による面接
 
 ↓(場合によっては常識テストも行います。)
社長面接
 
キャリアパス・評価制度 ・成果主義
成果に応じて、自由なキャリアマップを選択可能!
入社1年で主任に昇格された方もいます。
また、ご自身が参加する案件の営業利益がインセンティブとして還元されます!(10-60万目安 お客様・社内評価双方)

会社概要

社名 関西初のJava開発企業
事業内容・会社の特徴 ※関西発 JAVA開発会社!
※大型プライム案件有り
※成果主義+完備された福利厚生
※社長もエンジニアの出身
※東京・大阪採用
設立 約1980年
資本金 5000万以上
売上高 9億弱
従業員数 100名以上
入社実績
Xさん(25歳 / 男性)
派遣会社にてVBの業務開発2年
Eさん(30歳 / 男性)
制御系のエンジニアからジョブチェンジ。
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。