職種NTTデータ社と富士ゼロックス持ち株会社のエンジニア
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お探しのNTTデータ社と富士ゼロックス持ち株会社のエンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月30日~1月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/12/30 ~ 2014/01/01)
職種NTTデータ社と富士ゼロックス持ち株会社のエンジニア
募集会社NTTデータ社と富士ゼロックス持ち株会社
土日祝休み

募集要項

★役位を等級でわけるため、キャリアプランが明確
★実力主義
★残業・離職率が事業所で年間1名程度!

残業が少なくワークバランスが作りやすい。
先だって申しました明確なキャリアプランも納得を生みます。

職種名 NTTデータ社と富士ゼロックス持ち株会社のエンジニア
募集背景 NTTデータ と 富士ゼロックスの持ち株会社である同社は、
これまでNTTグループ・富士通グループを主とした、
総合システムソリューションを展開して参りました。

現在はSIer様案件、エンドユーザー様案件は半々程度ですが、
今後はよりエンドユーザー様案件を増やしていこうとしています。
業務系は勿論、WEB系EC系の案件は年々増加しています。

2012-2013年 各事業の強化に向け、
核となるエンジニアを採用いたします。
仕事内容 親会社の直受け案件・新規開拓によるプライム案件。
業務系・パッケージ系・WEB系などスキルとご意向に応じ、
プロジェクトをお任せします。

基本的には5名体制の案件が多いです。
要件定義・詳細設計コーディングなどの業務範囲は、
ご本人のスキルによります。

■成果主義です! 
当社は成果に応じたキャリア昇格をご用意しております。
面接官の大阪事業部部長は、エンジニアとして、中途スタッフ入社。
7年で部長となりました。
これは特に珍しい事ではありません。

■ご注意ください!
インターネットで弊社の悪評の書き込みがございます。
実は、NTTグループ・富士ゼロックスが経営管理を行ったのは、
2001年からでして、それまではオーナー会社のため、
あまり好ましくない労働環境でした。。。
その当時いらっしゃった社員の皆様はあまり良く思っていらっしゃらず、悪評を立てられているようです。。。
※現在は離職者は年間1名程度です!
 ご安心ください。

■社内環境
自分自身に改革を起こしたい方にはどんどんと次のキャリアをご用意します。月1回の報告会や会社負担の忘年会。チームワークは抜群です!
社内環境はこちらもご覧下さい!
http://www.newson.co.jp/message/company-scenery.html
応募資格 ■必須経験
・WEBシステムの開発経験
・JAVAのもしくはC#での開発経験のご経験
(こちらに関しましては、ご年齢にもよります。
PHP,VB.netなどでWEB案件を開発された方も、
お若ければご応募は可能です。)

※その他にもパッケージ導入のSE・PM経験者など、
貴方のキャリアに合わせ検討
募集年齢(年齢制限理由)

23-42歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)

優遇されるスキル・経験

WEB開発のご経験
特にJAVAのご経験は大歓迎です!

選考のポイント

自分から仕事やスキルアップなどのために動くような方。
コミュニケーション能力が備わっている方。
今後のキャリアマップを明確にお持ちの方。

雇用形態 正社員
ポジション・役割 スタッフ~部長
勤務地 東京都内・名古屋市内・大阪市内
勤務時間 フレックスタイム制
業務に支障がない限り、11:00~15:00がコアタイムとなります。
(現在は、ほとんどの社員は9時前後に出社)
※残業はおおよそ20h/月 ただし繁忙期はこれより増えます。 
※時間外割増賃金は月20h以上で支給。
 ただし、管理職クラスには発生せず業績連動賞与の比重が高くなります。
年収・給与 年収:500 - 800万
待遇・福利厚生 交通費全額支給、各種社会保険完備、団体保険有
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休(男性の取得実績もあり)、介護休暇
選考プロセス 書類選考

 ↓
部長面接
(事業部長と現場部長2名のケースもあります。)
・スキル・コミュニケーション能力・実績・当社で何ができるか、 存分にPRしてください。
※過去の質問内容は基本設計の経験・DBの導入経験・リーダー経験・SQLのチューニング経験など細かく質問されます。

※部長クラス以外は面接一回で終了です!
キャリアパス・評価制度 1-2等級 新卒5-7年目安 3等級(プレイヤーとしてのキャリア層)
4等級以降は専門職・総合職・営業職とお好きなキャリアをお選び頂けます。中途採用組は約50%。事業部長に昇格される方などもいらっしゃいます。

会社概要

社名 NTTデータ社と富士ゼロックス持ち株会社
事業内容・会社の特徴 ※NTTデータ社と富士ゼロックス社が経営管理する、優良企業です!

※キャリアプランが明確 かつ成果主義です!
  中途採用から部長に昇格した方が多数います。

※特にエンジニアの離職率が低いです!
設立 5億弱
資本金 非公開
売上高 40億以上
従業員数 400名以上
入社実績
Eさん(38歳 / 女性)
プログラマー
Nさん(40歳 / 男性)
Oracle系 ITコンサルタント
Tさん(26歳 / 男性)
社内SE
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。