募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
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[ 主な仕事内容 ]
1. 故障診断機のグローバル展開
2. 故障診断機ソフトウェアの市場展開
3. 海外OEM故障診断情報開示および法規対応
- 応募資格
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- 必須
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・ サービスオペレーションの経験
・ 主体性を持った業務遂行
・ 英語でのコミュニケーション力(TOEIC 800点以上)
- 歓迎
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・ 海外での業務経験
・ 車両供給契約等の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・ 関連部署を巻き込みクロスファンクショナルに課題解決に導くことができるコミュニケーション力調整力
・ 事実を基に課題を分析し、適切な対応策を立案し実行できる問題対応力
・ 突発業務にも対処出来る柔軟な対応力とスピード感
・ 他部署を含む周囲の人を積極的に巻き込んでリード出来るリーダーシップ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 9:00~18:00 フレックス制度あり
- 年収・給与
- 550万円~750万円
- 待遇・福利厚生
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<社会保険>
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
<主な福利厚生制度>
・独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあり <休職制度>
育児休職制度、介護休職制度 他
- 休日休暇
- 週休2日制(※会社カレンダーによる、月5~8日)年間有給休暇:121日夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、半日年休制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間)
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接(2~3回)