募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員
- 仕事内容
-
[ 主な仕事内容 ]
１．新興市場での調査会社マネジメント
２．海外関係会社および外部弁護士との調整業務
３．消費者啓発メッセージ（ＷＥＢ等に掲載）作成
４．海外政府及び税関等への働きかけ
５．自動車関連の業界団体が主催する活動への参加
６．不正商品対策の立案、予算配分などのプランニング
- 応募資格
-
- 必須
-
・ 模倣対策業務経験、または法務・知財業務のいずれかで３年以上の経験
・ 社内外プロジェクトでマネジメントまたはそれに準ずる経験
・ 英語力 （TOIEC700点以上）
- 歓迎
-
・ 商標実務経験（３年以上）、新興国での商標法についての基礎的な知識
・ 社内外プロジェクトで、複数部署の人材とクロスファンクショナルな業務経験
・ 外部の会社を業務委託でマネジメントした経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・ 海外（特に新興市場）での不正商品問題についての知識習得に貪欲に取り組める方
・ 知的好奇心旺盛で、海外の文化、習慣に興味がある方
・ リサーチ業務、交渉・調整業務について粘り強く取り組める方
・ 日本語、英語の両面でコミュニケーション能力に優れた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 9:00～18:00 フレックス制度あり
- 年収・給与
- ５５０万円～７５０万円
- 待遇・福利厚生
-
＜社会保険＞
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
＜主な福利厚生制度＞
・独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり。(入居及び手当支給基準は、当社規定による)
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
・法人契約を締結している社外福利厚生施設・制度もあり ＜休職制度＞
育児休職制度、介護休職制度 他
- 休日休暇
- 週休2日制（※会社カレンダーによる、月5～8日）年間有給休暇：121日夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等年次有給休暇（初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで）、年次有給休暇の連続取得制度（個別に9連休の設定可）、半日年休制度、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（２～３回）
