募集要項
- 募集背景
- 人事総務部長の他部門の異動による募集
- 仕事内容
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人事総務部門の全体管理と経営陣への各種調整など
・人事戦略の運用・企画・立案
・人事制度・人事考課の運用・改定
・教育・研修
・新卒・中途の採用
・法務、契約書関連
・資産・備品・社用車管理
・社内会議の運営事務
・その他、人事・総務に関連する業務全て
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・上記業務のマネジメント全般を遂行できる方
・人事部長、あるいは総務部長の経験がある方
・転職回数が３回以下の方
※離職期間が長い方など、先方の要望と異なる場合は、
弊社コンサルタントとのご面談、先方へのご紹介をお断り
させて頂くことがあります。予めご承知おき下さい。
- 歓迎
- 人事、あるいは総務部長としての経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０代の方を想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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想定基準がありますので、上記スペックに合致する方で、
この点が気になる方は、別途お問い合わせ下さい。
