職種分譲マンションの設備修繕・メンテナンス担当者
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お探しの分譲マンションの設備修繕・メンテナンス担当者
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/06/17 ~ 2013/06/30)
職種分譲マンションの設備修繕・メンテナンス担当者
募集会社非公開
転勤なし 土日祝休み

募集要項

大手住宅総合メーカーのグループ会社として首都圏マンション2100棟を管理する総合マンション管理企業です。

職種名 分譲マンションの設備修繕・メンテナンス担当者
募集背景 同社が管理するマンション管理組合や入居者大小工事依頼の増加に伴いサービス対応の充実を図るための増員です。
仕事内容 ・分譲マンションの大小修繕工事やメンテナンス内容を入居者に分かりやすく説明していただきます。
同社が管理しているマンションの設備メンテナンスや日常の不具合からくる修繕工事のコンサルティングを入居者や管理組合に行います。(給配水管、インターフォン、消防設備等々)

・不具合が生じた際の現場確認や、予防や工事提案、共力会社のマネジメント業務が主となり、日常の点検や工事の施工については、建物現地の管理員や協力会社が行います。また、必要に応じてマンションの理事会や総会にて設備工事の企画提案、報告を行う。
応募資格 建築や建築設備業界での営業経験、もしくは新築・改修工事の施工管理業務経験

・20代:資格不問
・30代以上:建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士、消防設備士等々の資格者歓迎
優遇されるスキル・経験

・ゼネコン・サブコン・建築工事会社での施工管理経験や営業経験。

選考のポイント

居住者やマンション管理のフロント担当との関係を構築しながら仕事を進めていくため人の気持ちを汲み取る=ヒューマンコミュニケーション力が重要となります。
また、業者対応や職人さんとのコミュニケーション作りも重要です。

雇用形態 正社員
勤務地 東京都港区
勤務時間 9:00~17:40 所定労働時間7時間40分
フレックスタイム制あり
年収・給与 年収:400万円~650万円(月額固定給+賞与年6カ月/昨年実績)
※年齢・経験やスキルによって考慮致します。
待遇・福利厚生 昇給年1回、賞与年2回
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
介護保険
超過勤務手当
休日出勤手当
退職金(入社6ヵ月経過後より適用)
財形貯蓄制度
年1回の定期健康診断
資格取得支援(講習費用補助、合格時のお祝い金)
ユニフォーム無料貸与
休日休暇 土・日・祝日・年末年始(年に1~3回程度の土曜出社日あり)。
年間休日123日
有給休暇:入社半年経過後10日 以降毎年4/1付与(最高20日/年)
ステップ休暇制度(勤続5年ごとに10日間の有休と15万円を付与される制度)
選考プロセス 書類選考 ⇒ 人事担当面接 ⇒ 担当部署面接 ⇒ 内定
キャリアパス・評価制度 スタートは技術専門職としてのスタートですが総合職へのキャリア変更も可能です。

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 大手住宅メーカーグループのマンション総合管理企業。
設立 1976年
資本金 5億1990万円
従業員数 3210名
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Q.
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A.
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