職種≪リーダー候補≫不動産営業職 ◆◆増収増益/就職人気企業◆◆
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お探しの≪リーダー候補≫不動産営業職 ◆◆増収増益/就職人気企業◆◆
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/08/26 ~ 2013/09/11)
職種≪リーダー候補≫不動産営業職 ◆◆増収増益/就職人気企業◆◆
募集会社非公開
転勤なし

募集要項

創業以来、増収増益を続ける同社のリーダー候補としてご活躍下さい!

職種名 ≪リーダー候補≫不動産営業職 ◆◆増収増益/就職人気企業◆◆
募集背景 事業拡大い伴い、将来のマネジメント候補を外部より招聘致します。
仕事内容 【仕事内容】
世帯年収1000万円以上の富裕層がお客様の中心です。
ただ物件の話をするだけでなく、お客様のこれからのライフスタイルを想像し、
トータルでサポートして頂きます。
ビジネス全般の話になることも多く、商談を通じて人間的な成長も実現します。

※電話営業や個人宅への訪問営業ではなく、ポスティングや
店舗での呼び込みからの反響営業を行っております。

≪具体的には≫
◆住宅の購入をご検討されているお客様へ、住宅のご提案。
◆現地・ショールームへのご案内、資金計算等によるご購入のサポート。
◆現地調査や住宅のお引渡し時の立会い等、契約後の業務。
応募資格 【必須条件】
◆営業経験者
※toB/toC、商材は特に問いません
募集年齢(年齢制限理由)

◆23歳~29歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

◆不動産業界でのご就業経験
◆toC向け営業のご経験
◆マネジメントのご経験

選考のポイント

■以下のような方をお待ちしています
◇明確な強みがある商品を扱いたい方
◇接客・クロージングに集中できる営業がしたい方
◇ご自身の成果を正当に評価されたい方
◇近い将来マネジメントポジションに就きたい方
◇未経験の業界でも積極的にチャレンジできる方

雇用形態 ◆正社員
ポジション・役割 ◆営業(リーダー候補)
勤務地 ◆東京都23区内
勤務時間 ◆9時30分~18時30分
年収・給与 ◆450万円~1,000万円
※お客様本位の営業のため固定給は成果と関係なく安定的に支給致します

◆昇給年1回
◆昇進・昇格年4回
◆業績連動賞与年2回(6、12月)
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社員寮
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
◆各種報奨金
休日休暇 ◆隔週休2日制(水曜日+隔週火曜日)
◆春季・夏季・年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
選考プロセス ◆面接2~3回

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 【総合不動産事業】
■自社分譲物件の開発・企画・設計・施工及び販売事業
■マンション・ディベロップメント(新築マンションの建築・販売)
■不動産活用コンサルティング※前各号に付帯関連する事業

売り主のビジネス上での都合で開発された物件をお客様にご提供する
という考えではなく、お客様のニーズに基づいて物件を探し出す、
あるいは開発していくというお客様主義の発想による住宅提供がこだわりです。
土地を最大限に活用する企画力を発揮し、従来の物件とは一線を画す高い価値を
持った物件を創出しています。
用地仕入から物件企画、設計、施工、販売までの全工程を自社内で進められる
体制を確立しているため、理想の追及を可能としています。

自社ブランド物件は過去に一度も売り残しがなく、短期間での完売を実現しています。
設立 1998年
資本金 2億5,000万円
売上高 約700億円
従業員数 500名
入社実績
Sさん(27歳 / 男性)
【前職】人材派遣会社/営業 ⇒ 戸建営業
Fさん(32歳 / 男性)
【前職】不動産デベロッパー/用地仕入 ⇒ 用地仕入
Oさん(24歳 / 男性)
【前職】保険代理店/営業 ⇒ 営業
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。