募集要項
- 募集背景
- 事業拡大い伴い、将来のマネジメント候補を外部より招聘致します。
- 仕事内容
-
【仕事内容】
世帯年収1000万円以上の富裕層がお客様の中心です。
ただ物件の話をするだけでなく、お客様のこれからのライフスタイルを想像し、
トータルでサポートして頂きます。
ビジネス全般の話になることも多く、商談を通じて人間的な成長も実現します。
※電話営業や個人宅への訪問営業ではなく、ポスティングや
店舗での呼び込みからの反響営業を行っております。
≪具体的には≫
◆住宅の購入をご検討されているお客様へ、住宅のご提案。
◆現地・ショールームへのご案内、資金計算等によるご購入のサポート。
◆現地調査や住宅のお引渡し時の立会い等、契約後の業務。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
◆営業経験者
※toB/toC、商材は特に問いません
- 歓迎
-
◆不動産業界でのご就業経験
◆toC向け営業のご経験
◆マネジメントのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◆23歳~29歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
■以下のような方をお待ちしています
◇明確な強みがある商品を扱いたい方
◇接客・クロージングに集中できる営業がしたい方
◇ご自身の成果を正当に評価されたい方
◇近い将来マネジメントポジションに就きたい方
◇未経験の業界でも積極的にチャレンジできる方
- 雇用形態
- ◆正社員
- ポジション・役割
- ◆営業(リーダー候補)
- 勤務地
- ◆東京都23区内
- 勤務時間
- ◆9時30分~18時30分
- 年収・給与
-
◆450万円~1,000万円
※お客様本位の営業のため固定給は成果と関係なく安定的に支給致します
◆昇給年1回
◆昇進・昇格年4回
◆業績連動賞与年2回(6、12月)
- 待遇・福利厚生
-
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆社員寮
◆資格取得支援制度
◆定期健康診断
◆各種報奨金
- 休日休暇
-
◆隔週休2日制(水曜日+隔週火曜日)
◆春季・夏季・年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
- 選考プロセス
- ◆面接2~3回