募集要項
- 募集背景
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国内でのシェア拡大が堅調に進み、同時拡大で東南アジア、ヨーロッパ、アメリカ等、
海外の市場を開拓している中、より一層の人員強化を図る為、今回の招集に至ります。
- 仕事内容
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《仕事内容》
◆東アジア市場開拓コンサルティング
東アジアの通信キャリア、メーカーにアプローチし、
自社サービス、その他のIT Solutionの自社採用、OEM、販売代理を働きかけて頂きます。
市場開拓、コネクションの活用等、幅広くご活躍頂けるフィールドがございます。
2012年度国内シェアNo1ツール
⇒2013年度、「東アジアNo1」を目指しています。
赴任地予定例：中国、シンガポール、タイ、ベトナム、インドネシア等
※約半年間は自社製品を理解するために東京中心に営業。
その後、ほぼ常駐で東アジアの開拓にあたっていただきます。
心身ともにタフさが求められる責任あるポジション、ミッションになります。
- 応募資格
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- 必須
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【パーソナリティ】
◆お一人で東アジアの通信キャリア、メーカーに対し、
自社プロダクトの提案をしていただくため、バイタリティとタフさを兼ねそろえた方。
◆流れの早いIT業界の先端での提案となるため、変化に対応できるフレキシブルさを持ち合わせた方。
【スキル・ご経験】
※必須要件※
◆ビジネスレベルでの英語が使用可能な日本人
◆海外常駐経験をお持ちの方 (東アジアであると尚可)
◆海外での営業経験をお持ちの方
◆IT知識を有する方(IT営業経験優遇)
※尚可※
◆東アジアの通信キャリア、メーカーへの営業経験をお持ちの方(既にコネクションがある方)
- 歓迎
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◆海外でのBtoB経験
◆ゼロからの市場開拓経験
◆他言語での交渉経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◆30歳～42歳程度まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◆自走型で周囲を巻き込める吸引力をお持ちの方
◆コミュニケーションスキルが高い方
◆マーケティングが好き、もしくはマーケット視野が広い方
◆自らの手で今迄になかった市場を切り開いて行く事に遣り甲斐を感じる方
◆海外マーケットにて実績を残されたい方
- 雇用形態
- ◆正社員
- ポジション・役割
- ◆海外戦略事業部部長候補
- 勤務地
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ご入社後、先ずは東京と海外とのブリッジを行って頂き、様子を見て海外への常駐勤務も可能です。
※ブリッジをご希望であればそちらも可能です。
- 勤務時間
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◆9時30分～18時30分
※休憩時間（11時45分～12時45分）
- 年収・給与
- ◆800万円～1,000万円程度 ※前職をふまえて考慮致します。
- 待遇・福利厚生
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◆交通費支給
◆実績に応じたプロフィットシェア（利益還元）制度有
◆社会保険完備
◆年間2000講座以上の外部教育カリキュラム受講可
◆各フロアに、フリードリンクを設置
◆クライアント交渉が無い日などは私服出社可
◆作業スペースが広く、モニターも複数利用できる為、
◆開発環境が快適であるという意見も多数あり。
◆リフレッシュスペース完備
※リフレッシュルームに設置されている、自動販売機、漫画、
ゲーム機、マッサージチェアなどは休憩時にご利用頂けます
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇
- 選考プロセス
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◆1次面接⇒マネージャー
◆2次面接⇒役員
◆最終面接⇒代表取締役
- キャリアパス・評価制度
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海外ビジネスの中核を担って頂くポジションですので、海外ビジネスの先端を企業内にて学べる格好のチャンスです。
また、同社の自社サービスの力も大きいので、市場開拓、日本のみならず世界シェアを広げるキャリアアップとしては非常に魅力的な案件かと存じます。
