職種証券業務のフロント営業
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お探しの証券業務のフロント営業
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2013/09/27 ~ 2013/11/21)
職種証券業務のフロント営業
募集会社三田証券株式会社
転勤なし

募集要項

三田証券は、1949年の創業以来、ユニークなアイデアと金融技術を駆使して運用主体と調達主体を結びつける、「直接金融の担い手」としての使命感を持って営業を行っております。

職種名 証券業務のフロント営業
募集背景 同社の営業は若手中心に展開されています。業績好調による更なる業務拡大のため、男女を問わず
中堅の若手営業マンを募集します。
仕事内容 リテール営業を中心に新規顧客の開拓が主な業務です。
応募資格 ・金融業界でのリテール営業経験(3年以上)
・証券外務員第一種
募集年齢(年齢制限理由)

25歳~29歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

中堅以上の証券会社でのリテール営業経験を求めます。

選考のポイント

・金融業界で更なるスキルアップを目指している方。

雇用形態 正社員
ポジション・役割 リテール営業
勤務地 東京本店:東京都中央区日本橋兜町3-11
勤務時間 9:00~17:30
年収・給与 前職の年収に基づき算定します。
想定年収は500万円。

会社概要

社名 三田証券株式会社
事業内容・会社の特徴  当社は、金融業界において、資本市場における直接金融の役割を全うすることにより、
我が国経済の健全な発展に貢献出来るよう努力を重ねています。
 既存事業の陳腐化に対応すべく、新規事業を積極的に育成し、新たな収益の柱に
育てていこうと考えています。昨年開始した不動産事業の育成に加え、当事業年度末から
開始した投資助言業務においても市場の開拓を行い一定の成果を得るべく努力を重ねます。
 また、証券会社の価値は、人材で決まると言っても過言ではありません。
当社は、経験を積んだ知識豊富な人材に支えられ、今まで成長を続けてきました。
今後も成長を持続していくためには新たな有能な人材の確保やポテンシャルの高い社員の
育成に取り組まなければなりません。
 昨今のように労働市場の需給バランスが崩れている時期は、有能な人材確保の好機と
考えており、経験者のみならず、新卒、第二新卒を含め、積極的に人材の採用に力を
入れていきたいと考えています。
設立 1949年7月
資本金 500百万円
売上高 1,995百万円(2011年度)
従業員数 65名
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。