募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員増大
- 仕事内容
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【職務内容】
車の売上げを高めるための金融サイドからの新規事業・新規サービスの企画立案・プロジェクト起ち上げ・フィジビリティ実施・サービスインに至るまで、プロジェクトリーダーとして一貫して主体的にリードして頂きます。例えば、これまでの例でいうと「レンタカー」や「カーシェアリング」などに続く自動車関連の新規サービスや、「自動車ローン」や「リース」、「自動車保険」、「クレジットカード」、「ディーラー向け金融」といったファイナンス商品の企画・開発をして頂き、新規顧客の創出、既存顧客ロイヤリティ向上を目指して頂きます。
・自動車関連の新規サービス企画（レンタカー／カーシェアリング等）
・ファイナンス商品（ローン／リース／損害保険）の企画・開発
・アライアンス先との提携交渉
・プロジェクトマネジメント 他
- 応募資格
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- 必須
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【スキル・経験】
・新規事業開発、新商品開発を主導した経験
・プロジェクトを主体的にリードした経験
・金融／損害保険業界での経験
【言語】
・英語ビジネスレベル
【資格】
・普通自動車免許
【その他】
・車好きの方
- 歓迎
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例えば以下のような経験をされている方が活躍されております
・商品企画部におけるユーザ向け商品／プロモーション企画立案・計画推進の経験
・業界、取引先、顧客、自社の抱える課題を自ら見出し、解決策を作り上げた経験
・ベンチャー企業などで新規事業を起ち上げから運営までを主体的にリードした経験
- フィットする人物像
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以下のようなご経験をお持ちの方を求めております
・金融に係わらず新規ビジネス・新商品開発をした経験
・業界、取引先、顧客、自社の抱える課題を自ら見出し、解決策を作り上げた経験
・コアとなる業務領域に加え、幅広に自らの業務領域を拡大していく志向をもった方
・商社出身の方、ITベンチャー等において新しいサービス立ち上げのご経験がある方など
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアスタッフ or マネージャーレベル
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 想定年収：－1000万円程度まで
- 選考プロセス
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■面接回数：3回実施予定
一次面接：事業開発部マネージャ＋人事部マネージャ
二次面接：本部長＋人事部門長
最終面接：社長 ※マネージャー採用の場合は副社長面接（英語）あり
