募集要項
- 募集背景
- 不動産流通業界日本一に向けての組織強化
- 仕事内容
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■新卒・中途採用業務（主として面接）
■新卒・中途採用戦略立案
■予算編成
■学生や中途入社者へのフォロー業務
≪具体的には≫
・新卒採用：面接を中心に学生フォロー業務等を行って頂きます。
・中途採用：面接を中心に社内調整業務、公募媒体選定、紹介会社とやり取り、入社者へのエントリーマネジメント等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■採用経験2年以上（面接経験の豊富な方）
■集団面接（6～7名/時間）のジャッジ能力のある方
【歓迎】
■リクナビ、マイナビの管理画面操作が出来る方
■総務人事関連の知識が豊富な方
■営業経験がある方
- 歓迎
- 人事採用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・目標達成意欲の高い方
・コミュニケーション能力の高い方
・部門方針を理解し、同じ目標を共有できる方
・ストレス耐性が高い方
・ハードワークを厭わない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:30～18:55（休憩100分）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備・交通費全額支給・資格手当・定期健康診断・産前産後休暇・育児・介護休暇・結婚・出産祝い金・各種報奨金・表彰制度他
- 休日休暇
- ・水曜日・隔週火曜日
- 選考プロセス
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面接回数：2回（一次面接、最終面接（役員面接））
※状況によっては3回の場合有
