職種東証一部上場総合エンタテインメント会社の経理スタッフ
この求人にエントリーする 検討中フォルダに追加

お探しの東証一部上場総合エンタテインメント会社の経理スタッフ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月2日~5月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
エン ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント2284が紹介する31618の転職情報を掲載しています。
掲載時の募集要項掲載期間:2014/05/02 ~ 2014/05/15)
職種東証一部上場総合エンタテインメント会社の経理スタッフ
募集会社非公開
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

求人先は音楽事業、映像事業、アーティストマネジメント等を展開する総合エンタテインメントのトップ企業です。グループ子会社経理を担当する経理スタッフを求めています。

職種名 東証一部上場総合エンタテインメント会社の経理スタッフ
募集背景 業容拡大に伴う増員
仕事内容 ●主要グループ子会社の経理業務全般(当社所属ですが各担当会社へ出向)。1社あたり1名、もしくは3~8名で担当していますので、業務を通じて成長できます。
【具体的には】
・税務関連業務(法人税申告書作成)
・月次・年次決算業務
・予算管理 等
応募資格 【歓迎要項】
●下記いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での経理経験3年以上
・監査法人経験7年以上
※公認会計士、税理士資格、有資格者は経理実務経験がなくても可能
●日商簿資格(1級または同等レベル以上)あれば尚可
●会社決算、税務申告等の経験者
(一部を任されていた等でも可)
●男女不問
●大卒以上




●大卒以上
●男女不問
●※公認会計士、税理士等の有資格者は経理実務経験がなくても可能
募集年齢(年齢制限理由)

27歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

優遇されるスキル・経験

・事業会社での経理経験
・監査法人経験
・会社決算、税務申告等の経験

選考のポイント

・明るく前向きな方
・エンタテイメント業界に興味がある方歓迎

雇用形態 正社員
ポジション・役割 経理スタッフ
勤務地 東京都港区南青山
勤務時間 10:00~18:00(実働7時間)※残業有
年収・給与 ・年収:400万円~600万円(経験、能力を考慮の上、当社規定により決定)
・給与形態:月給制
・業績により期末賞与、業績報酬あり
待遇・福利厚生 ・交通費:全額支給
・社会保険:健保 厚生 雇保 労災
・社員持株会、法人契約国内保養所、直営保養所 他
休日休暇 ・休日:完全週休2日制(土・日)祝日
・休暇:夏期・年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、結婚休暇等
    有給初年度10日、年間最大付与日数20日

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 *事業内容
1.純粋持株会社
2.傘下の当社グループは総合エンタテイメント企業。下記事業を展開。
 ・音楽事業:音楽コンテンツの企画・制作、音楽パッケージの製造・   販売、音楽コンテンツのデジタル配信、配信プラットフォームの運営
 ・映像事業:映像コンテンツの企画・制作、映像配信プラットフォー   ムの運営、映像パッケージの製造・販売等
 ・マネジメント/ライヴ事業:アーティスト・タレントのマネジメント  業務、ファンクラブの運営、ライヴ・イベントの企画・制作・運営等
 ・その他事業:新人アーティストの開発・育成事業、スクール事業等

*企業の特長
当社グループは、アーティストのマネジメント、ライヴ、グッズ販売、ファンクラブなどを総合的に展開する「360度モデル」を推進するとともに、BeeTVなどのデジタル・プラットフォームを拡大させることで、売上を成長させている。
設立 1988年4月11日
資本金 42億2,960万円
売上高 1,210億円(2012年3月期)
従業員数 ,379名(2011年9月末現在)
30代、40代の転職はミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」や「コンサルタントからのおすすめ求人」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3検討中フォルダ」や「マイページ」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。