職種メカトロニクス製品の制御開発者の募集
この求人にエントリーする 検討中フォルダに追加

お探しのメカトロニクス製品の制御開発者の募集
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月26日~7月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
エン ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント2277が紹介する35064の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2013/06/26 ~ 2013/07/23)
職種メカトロニクス製品の制御開発者の募集
募集会社非公開
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 土日祝休み

募集要項

進化し続けるメカトロニクス分野において、未知の可能性に挑戦してください。

職種名 メカトロニクス製品の制御開発者の募集
募集背景 永年培って参りました当社のケーブル制御技術は、自動車のみならず、医療、船舶、産業ロボット、工作機械等に幅広く応用されており、この分野でトップシェアを誇ります。 その技術に更に磨きをかけ、あらゆる局面で技術の信頼性が要求されている高度化、複雑化したハイテク社会にあって、ユーザーの信頼と期待に応えるべく、また、次世代の新機能新技術を積極的に社会に提案するために、開発体制を強化を図っています。

異業種・異文化の技術力を積極的に受け入れ、シナジー効果を高で技術力の更なる向上を目指します。

わが社の将来のリーダー候補として、意欲溢れる人財を歓迎いたします!
仕事内容 メカトロニクス製品(パワースライドドア、パワーリフトゲート等)の制御開発
応募資格 ■下記のいずれか、或いは複数の技術・知識保有者
 ・現代制御、モデルベース制御、ロバスト制御、マンマシン系など制御技術
 ・サーボ制御、PWM制御などのモータ制御技術 ブラシ有り・ブラシナシモーター経験者
 ・MATLAB、Mathematicaなどによるシミュレーション解析
 ・リアルタイムOS、CAN、UML、オブジェクト指向などの組み込み制御用ソフトウエア技術
 ・C, C++などのプログラミング言語
募集年齢(年齢制限理由)

30歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)

優遇されるスキル・経験

・輸送用機器メーカーの実務経験

選考のポイント

・柔軟な発想力を持つ方
・コミュニケーション能力
・マネジメントに興味のある方
・英語能力(ドキュメント・マニュアル読解、E-mail対応、日常会話)
        ※歓迎:英語による会議参加

雇用形態 正社員
ポジション・役割 管理職候補
勤務地 赴任時:宝塚(兵庫県)本社  将来は海外を含め活躍いただきます。
勤務時間 8:20~17:25
年収・給与 450~600万円(経験・能力に応じて処遇)
昇給:年1回  賞与:年2回(夏・冬)
待遇・福利厚生 社会保険完備、財形貯蓄制度、従業員持株制度、住宅資金融資制度、貸付融資制度、退職年金制度、再雇用制度、育児休業制度、介護休業制度、各種クラブ活動
施設/寮・社宅・借り上げ社宅あり
休日休暇 原則完全週休2日制(土曜・日曜)、GW(7日)、夏季(10日)、年末年始(8日)
年間休日120日+計画休暇3日、ほか特別休暇(結婚・出産・慶弔等々)、有給休暇
選考プロセス 書類選考⇒面接(2回程度)
キャリアパス・評価制度 将来は管理職として、当社の技術開発力強化のリーダーとして、海外を含めご活躍を期待致します。

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 1946年創業以来、コントールケーブルの有用性に着目し、さまざまな研究開発を通じて、その可能性を大きく育んできました。
現在、国内自動車向けコントロールケーブルのトップシェアを持つ同社。世界11カ国に18か所の生産拠点を持ち、その開発力、生産力を武器にグローバルを相手に成長を続けています。

・独立系サプライヤー。国内外合わせ22の自動車メーカーと取引
・業界内でも珍しい米国での高い製品開発力
・素材の加工から最終組み立てまで一貫生産体制
30代、40代の転職はミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」や「コンサルタントからのおすすめ求人」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3検討中フォルダ」や「マイページ」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。