募集要項
- 募集背景
- 特定年齢層及びマネージャー候補層強化のため増員募集
- 仕事内容
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システムエンジニアとして
○顧客の要望把握
○要件定義、基本設計→落とし込み
○リーダー/補佐としてチームをまとめ指導
○工程管理、人員管理等
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
取得を推奨する資格 ： 情報処理技術者試験資格 プロジェクトマネージャー
大小問わずプロジェクトのリーダー経験がある方
- 歓迎
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システムエンジニアとして顧客折衝や要件定義等の業務経験
※プログラマー経験のみの方は書類選考突破は難しいです
プロジェクトリーダーとして工程管理、進捗管理など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30才～ 35才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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リーダーシップ、コミュニケーション力
プロジェクトマネジメント
コンセプチュアルスキル
エンジニアリングスキル
業務知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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石川、富山、福井、東京
※転勤あり ただし必ず本社に戻ることはできます
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分 （フレックスタイム制 コアタイム 8時30分～15時）
- 年収・給与
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能力・経験による
昇給年1回（4月）賞与年2回（6月、12月）
【諸手当】通勤費、ファミリーフレンドリー・ファンド（家族手当）、時間外勤務手当 ほか
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、育児休職制度、介護休職制度、企業年金基金、従業員持株会制度、共済会、健康共済会直営保養所 ほか
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、労働祭、年末年始、特別休日、年次有給休暇、各種慶弔休暇、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアアップ休暇 ほか
- 選考プロセス
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弊社登録、詳細確認後
書類審査→一次面接→二次面接→内定
- キャリアパス・評価制度
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実力・実績に応じて役職昇格をしっかりしていきます。
小規模プロジェクトリーダーから大規模プロジェクトの管理と進み、ゆくゆくは拠点管理まで見据えてどんどん実力を発揮してください。
