募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
・介護施設向けのコンサルティングサービスを提供するチームにて、顧客の売上UPに貢献するためにコンサルティングを行う。
・経営者(中小企業約90%)に対して、経営に関する支援を行う。月次(月1)の現場訪問を中心とする。
・デスクワークとしての経営分析・調査・企画立案だけでなく、現場に直接足を運び、入り込んでいく。現場での問題に対して、課題発見・解決策を打ち出し、経営者とともに運用していく。
・配属予定チーム(住宅関連業界向けチーム 平均年齢29歳)
- 応募資格
-
- 必須
-
・介護・福祉業界にてケアプランの作成をされていた方
・ビジネスプランを持ち、状況把握・行動力・対応力をお持ちの方
・入居者や入会者を増やすために戦略立案の経験がある方
・ロジカルシンキング、行動力、素直さ
・介護系の有資格者歓迎
- 歓迎
- 介護・福祉業界でのケアプラン作成経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- ・ロジカルシンキング、行動力、素直さ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪府
(最寄駅:淀屋橋)
- 勤務時間
- 9:30~17:45
- 年収・給与
- 月給:22万円~
- 待遇・福利厚生
- 社宅(社宅補助)、各種財形貯蓄、保養所(伊豆・白浜)、社員持株会奨励金、結婚・出産に対する祝い金、お悔やみごとに対する見舞金、産前産後休業、育児休業、介護休業、ホームヘルパー制度など
- 休日休暇
- 土・日・祝休み
- 選考プロセス
- ※新しい情報を掲載しておりますが、万が一募集を締め切っている場合もございますので予めご了承下さい。