募集要項
- 募集背景
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≪急募！組織強化に伴い、10名のスタッフを募集します。≫
総合リフォーム事業、戸建住宅事業を中心に事業を展開する企業です。なかでも総合リフォーム事業は急成長を遂げており、全国に拠点を展開しています。既存の大阪拠点はもちろん、マーケットの大きな関東・中部地方にも力を入れていく予定です。そこで今回、新たに10名を募集することになりました。
- 仕事内容
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現場見積・クロージングに専念できます。 ＜月給50万円以上も可！＞
あなたには、住宅リフォーム工事の現地調査・見積・契約業務をお任せします。テレアポ、飛び込み営業をする必要は一切ありません。100％反響営業ですので、リフォーム営業にとって煩わしい、集客の仕事を頭から抜き、営業活動に専念できます。成約後の職人の手配・スケジュールの段取りは、工務部・施工管理スタッフが担当します。
【具体的な仕事の流れ】
▼会社から引き合い案件の情報を受けます。
▼早速現地へ出向き、お客様の希望条件をヒアリングします。
▼現地調査を行い、見積書の制作に取り掛かります。
▼日を改めて、ご契約の説明と契約クロージング。
▽工務部のスタッフが、職人の手配・工事のスケジュールを段取りします。
▼営業がスケジュール・工事の説明を、お客様に行ないます。
▽工事の進捗・管理を行ないます。
▼完成！営業が引渡しを行ないます。
※あなたには、▼の工程をメインに担当していただきます。
◎仕事の醍醐味
まずはアシスタントとして工事の進捗・管理業務から携わっていただくため、目の前の仕事に専念できる環境です。また業界に珍しく残業はほとんどナシ。無理に案件をお任せすることもないため、安心してキャリアを重ねていけます。
◎仕事の厳しさ
お客様から工事に関する質問をされることも珍しくありません。基本的な知識はもちろん、コミュニケーション力・対応力は必要です。また何か現場でトラブルがあれば、自分だけで解決しようとせずに上司からの指示を仰いでください。報・連・相は必須です。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問 ＜第2新卒者、経験の浅い方、歓迎します！＞
■リフォームの営業経験をお持ちの方
■施工管理（戸建・リフォームなど、建物の種類は不問）の経験をお持ちの方
※上記いずれかの経験をお持ちの方、ご応募ください。
- 歓迎
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次のような経験が活かせます。（もちろん、全て満たす必要はありません。）
(1)接客・営業経験・・・＞お施主様とのコミュニケーションに活かすことが出来ます。
(2)施工管理経験・・・・＞専門知識でお客様に安心感を与えることが出来ます。
(3)現場作業経験・・・・＞職人さん達への的確な指示をすることが出来ます。
この他にも、住宅・リフォーム業界での経験は活かすことができますので、
是非自信を持ってご応募下さい。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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一般住宅のリフォームの仕事ですので、次のような方が適しています。
(1)初対面の方とのコミュニケーションが得意な方。
(2)仕事の仕上げにこだわりを持っている方。
(3)チームワークを大切に出来る方。
(4)内勤よりも外勤で力を発揮したい方。
(5)とにかく、「ガッツ」だけは誰にも負けない方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（大阪府）、関東支店（東京都）、中部支店（愛知県）にある各拠点への配属です。
※U・Iターン歓迎、希望勤務地を考慮します。
■本社／大阪府大阪市浪速区
■関東支店／東京都大田区
■中部支店／愛知県名古屋市緑区
- 勤務時間
- 8：00～19：00（実働8時間）
- 年収・給与
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固定給制 月給30万円 + インセンティブ
※実務経験を3年以上お持ちの方は、月給35万円以上を想定しています。
※経験や能力を考慮の上、規定により決定します。
◎モデル年収
35歳（入社歴1年） 600万
33歳（入社歴5年） 1000万
37歳（入社歴8年） 1200万
- 待遇・福利厚生
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■昇給年4回、賞与年2回（7月・12月 ※2012年度実績：3ヶ月分）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■資格取得手当
- 休日休暇
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■週休制（シフト制）
■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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ＳＴＥＰ１ 書類選考
ＳＴＥＰ２ １次面接
ＳＴＥＰ３ ２次面接
企業への応募から、内定まで平均2週間です。
- キャリアパス・評価制度
- 入社後はOJT研修をご用意。先輩がしっかりサポートしていきます。経験の浅い方も、安心してご応募ください。また社員の積極的な資格取得やスキルアップを応援しています。研修の受講、試験の受験などをお考えの際は相談に乗りますので、気軽に声をかけてください。
