募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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・医薬品の製剤開発業務（処方、製法の確立）
・海外導入品の書類整備（英語資料の確認/翻訳、申請書の整備作成、GMP調査資料の確認/整備）
・開発品の実生産場所への移管業務（スケールアップ、移管資料の整備）
・海外との電子メール・電話会議の対応
・リーダーシップを発揮し部内の教育をリードする
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・製薬会社における固形製剤開発の実務経験１０年以上がある方
・錠剤処方開発経験（ＯＴＣ製薬、健康食品、ラムネ等）がある方
【学歴】
・高専、大学、大学院（薬学、工学、化学系）
【英語】
ビジネスレベル
- 歓迎
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【望ましい経験】
・海外との業務連携の経験がある方
・製造移管業務の経験がある方
・海外医薬品原料のＤＭＦ資料作成・申請の経験がある方
・マネージメント経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【適性・スキル】
・コミュニケーション能力が高い方
・ニーズを理解し、リーダーシップをもって成果を出すことができる方
・正確かつ丁寧な仕事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 埼玉県川越市
- 勤務時間
- 08:45-17:15
- 年収・給与
- 経験・能力を考慮
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、退職金制度（確定給付＋確定拠出）
育児・介護休職制度、福利厚生「ベネフィット・ステーション」加入
- 休日休暇
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土・日（完全週休2日制）、祝日
年末年始（7日）、夏期休暇（3日）、年次有給休暇（初年度4～11日、次年度11日、最高20日）、
病気休暇（初年度1～5日、次年度以降6日）
年間休日126日（2011年）
- 選考プロセス
- ※新しい情報を掲載しておりますが、万が一募集を締め切っている場合もございますので予めご了承下さい。
