募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
- まずは、工場での業務全般を把握することから始めていただきます。把握後は、工程の改善、現場スタッフのマネジメント、生産計画の策定、設備投資の検討など、生産性をいかにして上げていくかという問題意識を常に持ち、提案をしていただけることを期待します。
- 応募資格
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- 必須
- ■工場での生産管理もしくは生産技術の経験
- 歓迎
- ◎マネジメント経験
- フィットする人物像
- ◎生産性を上げるためのアイデア出しや改善が好きな方 ◎モノゴトをポジティブに捉えることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 年収・給与
- 400～600万円まで、スキル・ご経験による
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、ライセンス補助制度、リフレッシュできる社内施設 等
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- ▼書類選考 ▼面接（複数回） ◎内定
