募集要項
- 募集背景
- ビジネス拡大のための増員
- 仕事内容
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・社内研修のトレーナー
・学術面、装置性能/特性、データ等に関するユーザー、営業職社員よりの問合わせ対応
・ユーザートレーニングのトレーナー
・病院内のシステムに関するコンサルティング
・学術面、装置性能/特性、データ等に関するクレーム対応、等
※初めは経験・適性等を考慮して上記の業務の中からいくつかを担当していただき、最終的には、数年かけて全て担当していただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・臨床検査技師資格（病院での臨床検査業務経験者）
・LISや電子カルテ等、病院内のシステム構築に関わった経験あれば尚可
・病院内プロジェクト、委員会、他部署を含めたチームへの参画等の経験あれば尚可
・緊急検査経験あれば尚可
※トレーナー、学術職としての経験は不問です
※2013年1月1日までに入社できる方※
- 歓迎
- 臨床検査技師としての業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～32歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・顧客および営業職社員を意欲的にサポートする気持ちがあること
・顧客とのパートナーシップを大切にし、高い専門性によって顧客満足度を高める事ができること。また顧客満足度を高めるため関連部署と効果的な協働ができること
・社員相互の協力、支援に積極的であり、チームや組織として成果を上げることに貢献できること
・結果重視の姿勢を持ち、より良い結果を出すために常に挑戦、改善、成長ができること
・事実に基づいて状況を判断し、状況の変化に柔軟に対応できること
・社会的な使命、規範および社内での自分の役割を自覚し、主体的に活動できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 09:00 ～ 17:30
- 年収・給与
- 年収：350万円～580万円 経験・能力を考慮
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費全額支給、団体生命保険、福利厚生倶楽部など
- 休日休暇
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土日・祝
夏季休暇（5日間）、年末年始（12/29～1/4）、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接2回（適性検査、小論文）⇒内定
