職種【臨床開発モニター(CRA)】
この求人にエントリーする 検討中フォルダに追加

お探しの【臨床開発モニター(CRA)】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月18日~7月15日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
エン ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント2273が紹介する33578の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2013/06/18 ~ 2013/07/15)
職種【臨床開発モニター(CRA)】
募集会社非公開
土日祝休み

募集要項

業務未経験者は東京で複数名募集。業務経験者は随時募集しています(正社員/東京 大阪)

職種名 【臨床開発モニター(CRA)】
募集背景 増員
仕事内容 医薬品開発のモニタリング業務
・医療機関への訪問(治験手続き、治験事務局との交渉、医師/CRCへの説明、必須文書確認等)
・モニタリング報告書作成、進捗管理、GCP等遵守確認
・有害事象発生時の対応、CRFと原資料との照合、CRF回収/確認等

※現在、東京では、業務未経験でこの仕事に就きたい方々を積極的に採用しています。研修を十分行った後に現場に入りますので、安心して業務に取り組める環境です。
応募資格 業務未経験者は、
MR経験者・薬剤師・看護師・臨床検査技師
生物系の理系出身者
~32歳まで
※技能・ノウハウ等の継承の観点から、年齢構成を維持・回復させるために特定年齢層を対象とする。

業務経験者は・・・モニターとしての実務経験のある方。1プロトコール経験ok
募集年齢(年齢制限理由)

~39歳(業務経験者) (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)

優遇されるスキル・経験

モニターとしての実務経験
MR・薬剤師・看護師・臨床検査技師としての業務経験
CRC経験

選考のポイント

こんな志向をお持ちの方には最高の環境があります

■歯車として、淡々と作業をこなすだけではつまらない
■自分のCRAとしてのスキルを伸ばしていき、成長を実感したい
■新しい会社で、新しい自分の可能性を伸ばしたい
■自分が企業の成長を担っている…そんな実感を味わいたい
■自分の理想のキャリアプランを実現したい
■尊敬できる上司がいる会社で経験を積みたい

雇用形態 正社員
勤務地 (1)東京都豊島区
(2)大阪市中央区
勤務時間 9:00~18:00
フレックスタイム制  コアタイム10:00~15:00
年収・給与 年収:380万円~経験・能力を考慮
待遇・福利厚生 各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度、表彰制度、財形貯蓄制度、GLTD[ 団体長期生涯所得保障保険 ]、産休、育児休暇制度、文化・スポーツサークル 他
通勤手当、残業手当、その他手当
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝) 
※年間休日約124日(年度により異なる)
夏季、年末年始、バースデー休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇 他
選考プロセス ※新しい情報を掲載しておりますが、万が一募集を締め切っている場合もございますので予めご了承下さい。

会社概要

社名 非公開
事業内容・会社の特徴 1986年というCRO業界の黎明期から活動を始めています。現在では、症例登録・薬剤割付で圧倒的なシェアを誇り、モニタリング・データマネジメント・統計解析・メディカルライティングでは、すでに定評のあるサービスを提供しています。また、一般のCROにはないユニークなサービスとして、医療系のコールセンターサービスもカバーしています。医薬品や医療機器のライフサイクルのすべての段階にかかわるサービスを、一括して提供できる数少ないCROの一つです。
従業員数 650名
30代、40代の転職はミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」や「コンサルタントからのおすすめ求人」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3検討中フォルダ」や「マイページ」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。